爱思益大学生实习网

简历经验总结之一：充分挖掘、重点突出

正常简历一页或者两页纸，一个基本的要求就是排版紧凑，最起码看起来有内容，中间也有看到很多同学用了两页纸，但是却很松散，这种情况下不如紧凑的一页纸来的更舒服。简历有东西写当然很好，没东西写就需要充分挖掘了，有没有价值先不说，充实的简历是基本的要求，空荡的简历获得关注的可能性很低，因此充分挖掘的目的就是先充实简历再提高质量，如果简历缺乏内容我认为可以从以下两个方面进行挖掘：

1. 项目经验，挖掘一下在实验室相关的、熟悉的、被挂名的项目，这个注意点已经在上面有所叙述，可以适当描述下项目的背景，自己具体做了哪些工作，取得了什么成果。
2. 社会实践经验，虽然不是人人都是主席、部长，但是多少参加过一些志愿者、班级活动，体育比赛类的也行，选取一两件，说了自己做了那些事情，取得了什么样的效果，体现了一种什么样的做事风格、品质等。我看到很多人写的组织班级秋游、联谊等。还有很多人肯能活跃在某些论坛，搞过一些线上活动，或者是一些论坛版主等，这些类似的都可以进行挖掘。

简历经验总结之二：主观性的表述要有客观例证

在简历的自我评价这个栏目中，最为常见的可能就是这样：

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

这样的表述非常常见，然而最大的问题就在于面对都是类似的表述，HR们早已经司空见惯不会留下任何印象，在我的简历中我采用这样描述：

较好的逻辑思维和表达能力：多个科技媒体撰稿人，写作博客300多篇，编写教材一本。

能够吃苦，敢于拼搏：曾经连续熬夜两个多月做比赛，独立承担多项项目。

这样的描述采用的是主管描述+客观例证的表达，最大的优点就在于这样的表述更有说服力，让人认识到你不是一个自卖自夸的王婆。不光在自我评价部分，在项目经验、社会实践，包括在后面的面试环节，这都是非常重要的一个形式，因为面对一个陌生的HR，像打动他，让他信服你，需要的就是充分的事实和例证。

简历经验总结之三：不断完善，不断改进

很多人可能很早就写好了简历，最后无论是在网申还是听宣讲总是这份简历到处扔，这一点我觉得万万不可，简历是求职的敲门砖，我们需要有足够的重视。我在八月份做了第一份基本的简历，在网申的时候根据网申填写的内容对简历一直在优化和更新，在宣讲会现场扔简历阶段，也注意留心观察了其他人的简历，用心比较，发现不足，又改了三次。

简历经验总结之四：用好同步软件

我的简历和涉及个人的一些问题总结，部分面试问题全部保存在有道云笔记中，在电脑中记录，自动保存到云端，需要时可以随时掏出手机随时调出来看，有什么心得体会、日程安排可以随时在手机中记录，多终端同步更新。这样不仅更新维护方便，而且能够保证随身携带，远比记在本子上或者用word记录更方便。

对于简历、证书等工作相关文件，我全部使用百度云网盘进行同步，只要电脑中的文件更改，自动会同步到百度网盘，就不存在版本不一致的问题，即使突然需要简历也可以用手机随时下载，找个打印店插上手机就能够打印，不会存在简历忘带了的问题。